Medaillenchancen im Office
Ob Vorstand, Geschäftsleitung, geschäftsführender Gesellschafter oder Inhaber - alle haben sie ein Ziel: Den Fortbestand des Unternehmens zu sichern. Mehr noch: Es in erfolgreiche Bahnen zu lenken. Selbst und gerade wenn sich das Geschäft schon in der Gewinnzone bewegt. Wer die Augen zu lange schließt, läuft Gefahr, den Anschluss zu verpassen. Das haben wir schon bei einigen (einstigen) Marktführern beobachten müssen.
So ist des Managers Hauptaufgabe eine Strategie zu entwickeln, um wettbewerbsfähig und somit zukunftstauglich zu sein. Dafür braucht es einen wachen Verstand, eine glückliche Hand sowie eine Mannschaft, die mitzieht. Die Managerin des Managers kann einen maßgeblichen Beitrag dazu leisten, dass das gelingt. Denn auch der Chef ist nicht perfekt. Er kann eben nicht alles - muss er auch nicht. Dafür schart er die Leute um sich herum, denen er vertraut und mit denen er das Ziel zu erreichen glaubt.
Eine Top-Assistenz nimmt ihre Rollen im Job ernst und weiß sie auszufüllen. Und zwar ohne Aufforderung oder Ansage. Ihr ist klar, dass sie die Visitenkarte des Unternehmens ist und als Repräsentanz eine gute Figur machen muss. Als Drehkreuz ist sie nicht nur Koordinatorin, Mitdenkerin, sondern auch Sprachrohr für ihren Chef und somit für den Betrieb. Damit geht Imagearbeit einher. Als Netzwerkerin ist sie bestens informiert, vermittelt als Bindeglied zwischen den Parteien, leistet daher nicht selten Übersetzungsarbeit und motiviert andere, ihre Aufgaben zum Wohle der Firma zu erledigen. Mit ihrem Fingerspitzengefühl ist sie der Seismograf für Menschen. So unterstützt sie nicht nur, sondern hilft quasi schon bei der Mitarbeiterführung ihres Chefs. Professionelle Chefentlastung par excellence. Das nenne ich ein stimmiges Gesamtpaket.
Natürlich bedeutet das viel Verantwortung. Wem Gewissenhaftigkeit, Loyalität und Verbindlichkeit wichtig sind, der scheut davor nicht zurück. Vielmehr zieht es ihn an, denn er weiß, dass nur dieser Weg ihm Erfüllung bringen wird. Und das wiederum impliziert Anerkennung und beiläufig auch Freude.
Sie als Assistenz müssen entscheiden, ob Sie sich den Titel der Top-Assistenz holen möchten. Das erfordert eine gute Selbstkompetenz und Mut. Mehr noch: Wenn das Können gegeben und die Ampel bei Dürfen auf Grün ist, braucht es nur noch Ihren festen Willen. Dann haben Sie Medaillenchancen. Und ob es nun Bronze, Silber oder gar Gold wird, liegt ganz bei Ihnen. Machen Sie etwas daraus! Viel Erfolg!